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谈企业人力资源管理中存在的问题及对策
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摘要
企业的进步与人力资源管理息息相关,人力资源管理的水准能够折射出企业的整体管理水准。所以,企业应融合企业本身的状况以及内外部环境的改变,最大限度地用好人力资源,让职员能够人尽其用,制定适合自身发展需求的人力资源管理体制及标准。本文对企业人力资源管理中存在的问题及对策进行探讨。
作者
李郁洪
机构地区
重庆交通建设(集团)有限责任公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
2016年第9期87-87,共1页
关键词
企业
人力资源
管理
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中文科技期刊数据库(全文版)工程技术
2016年 第9期
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