儒家人本思想在企业管理中的应用研究

人本管理是一种把人作为管理活动的核心的管理理论,主要内容就是重视人在企业中的地位与作用把人作为管理的核心和企业最重要的资源来开展经营管理活动;对人的本质和心理活动的重新认识,如人性假设理论、激励理论;采取有效的制度设计和企业管理活动来最大限度地调动员工的主动性、积极性和创造性。