施工企业人力资源管理存在的主要问题解析

施工企业人力资源管理存在的问题是:企业对人力资源管理的重视程度不够,尤其是人力资源具有组成的复杂性、布局呈分散性、以及评价信息的收集相对困难的特点,给高效管理人力资源带来很大困难。只有建立起科学的人力资源管理制度,才能实现吸引到企业需要的人才、充分挖掘现有人才潜力的目标,实现高效现代的人力资源管理。