人事档案管理研究述评及趋势展望

人事档案管理是人力资源管理中的一项重要的工作,同时也是一项非常复杂的工作,我国人事档案管理还存在着很多问题和弊端,现有的人事档案管理方式其深度和广度都难以满足社会的需要。本文针对一些典型问题提出了一些有效的解决措施,对我国人事档案管理目标、改革方向进行了详细的分析,为做好人事档案工作提供了方式方法。只有不断摸索和改进,清晰的认识到自身的问题并有效的解决,才能使人力工作向前发展,为我国档案事业做出贡献。