摘要
政工人员素质的提升属于企业政工管理中不可或缺的一部分,一直深受企业管理者的重视。企业必须得有一个优质的政工人员管理体系才能使企业拥有强大的市场竞争力,才能有无限的可能与生机。随着市场经济在人们生活工作中重要性的增加,为了满足人们对各项服务的需求,我国的企业也得到了巨大的发展,作为国民经济中最重要的一个环节,它一直被国家与相关的人员高度关注着。所以,我国在对党政工作加以建设的同时,也要关注企业的发展。而党政工作即是相关的管理与操作人员要认真贯彻落实党的建设,服从党的思想,企业的工作人员需要有一定的思想觉悟,认真负责工作,拥有爱岗敬业的精神,因此在企业的发展中想要使其具备持续性,就不能与党政工作脱离。
