摘要
新形势下,企业员工的价值观呈现出多元化的态势。这就需要企业在遵循法律、法规和党的路线方针的前提下,为企业发展明确方向、统一意志、规范行为。而加强国有企业党建工作,坚持党对国有企业的领导,任何时刻都不能动摇,企业政工队伍的建设如何,直接关系到企业思想政治工作的成效。开展政工工作是企业取得长远发展的必然措施,它贯穿于企业发展的各项工作之中。思想政治工作是企业发展的生命线和灵魂,通过政工工作向企业员工宣传企业精神和党的领导方针等,来加强企业政工队伍建设的管理。提高政工队伍素质,改善管理措施、提高队伍形象是思想政治工作者需要研究的课题。
