如何创新国有企业廉洁文化建设载体,促进企业领导人员廉洁从业

论文从精神、制度和物质三个层面入手,以领导人员为关键点,探索企业廉洁文化建设载体创新之路,努力使廉洁文化内化于心、固化于制、外化于行,使各级领导人员“不想腐”、“不能腐”也“不敢腐”,促进企业的健康、和谐发展。