社会主义和谐劳动关系理论

构建和谐劳动关系,就是一个不断地贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的过程,也是一个不断加强职工权益保障,努力实现公平公正的过程。构建和谐劳动关系的过程,就是用人单位、劳动者、法律法规、执法部门诸要素的互动过程,是诸要素相互联系、相互作用,甚至相互碰撞的过程。和谐的劳动关系就是在这个矛盾统一的过程中实现的。其中,劳动保障监察部门的有力执法起着至关重要的推动作用。