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国企单位如何进行有效的人岗匹配

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摘要 员工和岗位是国企单位人力资源管理中的两大关键因素,只有实现员工与岗位合理匹配的问题,才能使员工的才能在相应岗位上得到充分发挥,从而为企业创造更大的效益。本文首先简要介绍了人岗匹配的概念及相关要素,然后在对人岗匹配的形式及原则进行分析的基础上,提出了实现人岗匹配的相关步骤,以期提供参考和借鉴。
作者 孙超
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