浅析当前干部档案管理工作存在问题及对策

干部档案是记载并客观反映干部个人履历、思想作风、业务水平的重要资料,为干部管理、任用提供了客观真实的参考。做好干部档案管理工作才能在人事工作中对干部进行客观、全面的考核评价,进而在人才选拔和升迁中更好的做到知人善用、唯才是举。简析了有关当前干部档案管理工作中存在的问题,并对其提出了针对性对策,以期为干部档案管理工作的完善提供参考和依据。