摘要
改革开放以来,我国经济取得了跨越式的发展,市场经济前景广阔,各个企业都在不断扩大自身的规模,以获得更高的经济效益。企业规模的扩大伴随着人员的扩充,员工关系的处理成为了企业发展的一大难题,此时,对员工进行思想教育就显得尤为重要,有效的思想教育工作能够缓解员工之间的矛盾,在企业和员工之间搭建一条沟通的桥梁。但是我国大部分企业还沿用传统的思想教育体系,新形势下,该体系已经跟不上时代的发展,难以起到应有的作用,企业应该加强对员工思想教育工作的创新。基于此,本文对新形势下企业员工思想教育创新进行了探讨。
