实施EAP关爱计划 推进卓越企业文化建设

央视的“你幸福吗”一直是热门话题。一项针对40万网民的心理健康状况调查显示,高达81.6%的被调查者幸福感缺失,而最大的原因来自工作和职场发展。公司EAP专员积极利用心理学、管理学等知识,通过团体辅导、会谈沟通、课程策划、压力放松、调查、评估、转介等帮助员工处理个人、工作与家庭的问题,以消除员工困扰,提高员工工作生活质量。