激励机制在现代医院人力资源管理中的运用

随着我国社会的进步,人们的生活质量和水准有了明显的改善,我国医疗水平也不断提高,社会公众也越来越关注医院的医疗水平。随着市场竞争的不断加剧,传统的医院人力资源的管理方法已经不适应时代的需要,因此,医院的认人事改革迫在眉睫。在人力资源管理中,激励机制发挥着至关重要的作用,有利于提高人力资源的管理水平。本文分析了激励机制在现代医院人力资源管理中的作用,并提出了良好运用激励机制的举措。