基于水力发电企业中的人力资源管理工作探究

随着水力发电行业的进一步深化改革,近几年来,水电企业人才队伍不断壮大,人力资源管理积累了不少好的经验和做法,取得一定成效。但是,与快速发展的经济社会要求相比,仍有较大差距。本文针对水力发电企业人力资源管理工作中出现的问题进行分析,并总结出几点提高水力发电企业人力资源管理的措施,希望能够为人力资源管理工作提供参考。