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论战略人力资源管理

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摘要 战略人力资源管理能通过人力资本优势发挥重要作用,促进战略实施成功,提升组织绩效,进而为组织获取长期可持续竞争优势。
作者 崔春英
出处 《中国科技期刊数据库 科研》 2016年第9期156-156,共1页
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