电力企业人力资源福利管理中存在的问题及对策

企业的薪酬福利待遇直接影响了企业的竞争力度,电力企业作为我国传统企业,在人力资源管理方面有着自己特定的系统,福利管理在电力企业薪资管理中占据着较大的比重。然而随着社会的发展,现有模式下的福利管理中的一些问题便彰显出来,本文就电力系统的人力资源福利管理中的一些问题及改进措施进行了分析,以供参考。