提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施

电力企业作为技术、资产、人员密集型企业,是国民经济的基础产业,在社会主义市场经济环境下,企业经营的好坏,不仅关系着企业自身的发展,更关系着社会主义经济的建设。人力资源作为企业的第一战略资源,对于促进企业的可持续发展、社会经济的发展起着至关重要的作用,为此电力企业必须加强人力资源管理。本文就提高电力企业人力资源管理水平的重要性及措施进行探讨。