年轻教师成长的策略与方法

在年轻教师成长的过程中,领导是引路人,业务学习是成长的基础,教师专业知识的提高,是教师走向成熟的必然;从课堂教学入手,提高教师的课堂教学技能,以领导上示范课为带动,推动学校课堂教学改革;把机会留给青年教师,让青年教师有展示自我价值的平台。