解析拓展训练在当代大学生管理中的积极作用

当代大学生管理工作依然存在不少问题,其原因在于没有采取更好的管理方法,管理人员尚未摸清当代大学生的心理特点,导致管理工作效果不佳。所以采取更加有效的方法是提升管理水平的必由之路。本文探讨了拓展训练在当代大学生管理工作中的应用可行性,进而分析了应用该训练方式的积极作用。供参考和借鉴。