对人力资源培训管理如何提高针对性和实效性的浅析

要想提高人力资源培训管理质量, 就要提高培训管理的针对性和实效性, 具体应从明确培训目的、 做好培训内容选择以及优化培训管理手段等方面入手, 确保人力资源培训管理工作能够取得实效。以此做好其培训管理工作。