省属高校高层次人才队伍建设实践与思考 ——以安徽理工大学为例

高层次人才队伍建设是提升学校核心竞争力的根本保证。本文介绍了安徽理工大学在高层次人才队伍建设方面的探索与实践,分析其存在的问题,进而提出省属高校高层次人才团队建设的几点建议。