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做好新入厂员工培训工作初探
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摘要
有效的新入厂员工培训可较好地传递企业文化知识,可使新员工适应企业环境,为塑造员工行为、增进同事之间交流、实现个人价值、促进企业持续发展打下基础。明确新入厂员工培训目的,进行切实有效的培训,使个人发展规划与企业发展战略相适应,促使新员工按照企业的工作要求和战略目标不断提高自身技能素质,认真完成本职工作。
作者
孟亚莉
孙彬
刘莉
机构地区
长庆油田分公司第二采油厂员工培训中心
长庆油田分公司第二采油厂城壕作业区
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)工程技术》
2016年第10期0305-0305,共1页
关键词
新入厂培训
培训目的
培训内容
培训评估
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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2016年 第10期
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