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旅游业的发展谈谈人力资源管理的发展趋势
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摘要
企业人力资源开发的主体是整个企业,它会涉及整个企业的经营体系,因此企业人力资源开发实际上是一种整体性人力资源开发,几乎企业的各个部门和所有人员都具有此种职能和责任,各个工作环节都蕴含着人力资源开发的内容。
作者
沈宏文
机构地区
安徽中国青年旅行社有限责任公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第6期12-12,共1页
关键词
人力资源
管理
趋势
分类号
F592.6 [经济管理—旅游管理]
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2016年 第6期
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