高校后勤社会化进程中人力资源管理问题的几点思考

现代管理的核心是以人为本,高校后勤社会化进程中人力资源管理的现状和问题;加强人力资源管理的对策和建议;建立健全符合实际的、科学的人力资源管理政策和制度;整合开发后勤系统人力资源,推动高校后勤社会化改革的进行。