我国央企薪酬改革刍议

按劳分配,同工同酬是我国劳动法上的重要原则。近年来,国有企业尤其是央企薪酬方面逐渐暴露出许多问题,央企薪酬改革成为一大热点。笔者纵观美国、德国、日本等国的薪酬制度,重现了我国薪酬制度的变化历程,深入阐述我国央企薪酬改革,对我国央企薪酬改革的原因进行了分析,指出我国央企薪酬改革的重要意义。