试论如何提高电力企业人力资源管理

在新形势下,电力企业的人力资源管理环境和要求已经发生了比较大的变化,企业的经营成败,不只是依靠企业具备多少资金和多少设备,关键是靠那些有效掌握、利用企业现有资源的高素质人才。我们只有树立以人为本的管理观念,努力营造出一个尊重知识、尊重人才的环境,有效地开发、利用和挖掘员工的各项潜能,充分调动电力企业内部员工的主观能动性,企业才会更好更快地发展。