基于员工归属感的企业文化建设研究

随着时代的进步社会的发展,人们的生活水平越来越高,我国社会经济的发展越来越迅猛,与此同时,我国各大企业的发展取得了不错的成绩,企业文化建设对于企业的有效管理和发展起着非常重要的作用和意义,本文就我国企业文化建设过程中存在的问题进行了简要分析,并且就此提出了基于员工归属感的企业文化建设的具体强化措施,希望对加强我国各大企业的建设发展能够有所帮助。