论供电企业组织绩效管理的优化与创新

为解决供电企业组织绩效管理所面临的考核体系不完善、考核内容和指标设计不当、监督程序缺失等问题,企业需要明确目的,结合战略,构建一流的指标体系,借用目标管理思想,结合工作任务进行评价,加强绩效结果的应用。