互联网环境下的人力资源管理新思路

互联网环境下的人力资源管理,就是要充分理解和发挥互联网的平台功能,建立良好的互联网交互体系,将人力资源管理融入到互联网中,在这个时代下,对于企业人力资源的管理提出了新的挑战,本文从移动互联网给企业人力资源管理带来的影响与冲击,“互联网+”时代企业人力资源如何加强管理创新进行探讨和研究,最大限度发挥互联网在企业人力资源管理作用的新思路。