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论企业职工内部矛盾的解决
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摘要
职工内部矛盾的调解是企业人资管理的重要方式,对其进行管理能够构建和谐的职工关系,实现对企业发展的促进。本文就如何解决企业职工内部矛盾展开论述。
作者
王伟利
机构地区
北京铁路局北京机务段
出处
《中国科技期刊数据库 科研》
2016年第11期123-123,共1页
关键词
企业人资管理
职工内部矛盾
解决
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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中国科技期刊数据库 科研
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