浅谈大数据时代企业人力资源管理变革的思考

随着互联网技术的快速发展,对于大量的人力资源信息企业可以使用大数据来进行管理。在大数据时代,给企业的人力资源管理带来了很大的机遇与挑战,如何对人力资源管理进行改革让其为企业贡献最大的价值是目前需要注意的问题。本文就对此展开相应的探讨。