对知识型员工管理若干问题的讨论

随着国民经济的不断发展与进步,社会文化教育的不断创新与改革,人力资源管理成为企业管理的重要工作。在知识经济时代的大背景下,知识是企业发展最重要的资源,成为企业在市场竞争中成败的关键因素,因此,越来越多的企业对知识型员工高度重视。知识型员工是企业发展的第一生产力,他们的流失是企业的重大损失。基于此,本文就知识型员工管理的相关问题进行了深入探讨。