现代薪酬管理模式的选择与应用

现代企业的生存和发展,离不开对人的应用,加强员工管理是企业运营过程中的重要环节,而员工管理工作的重点就是薪酬管理,薪酬管理的水平关乎企业的健康稳定发展,通过科学的薪酬管理,在有效的调动员工工作的积极性的同时,还能提高企业经济效益。因此建立科学合理的薪酬管理模式具有举足轻重的作用,本文就此展开了深入研究。