探索以公司为载体的可雇佣性管理实践创新能力开发研究——齐齐哈尔齐工商贸有限公司为例

本论依托公司为载体,研究可雇佣性的管理实践创新能力转化,通过分析其理论与实际价值,为具体的课程建设与学生实践、公司实践互动为内容,为创新能力转化研究提供一些的建议对策。