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探索以公司为载体的可雇佣性管理实践创新能力开发研究——齐齐哈尔齐工商贸有限公司为例
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摘要
本论依托公司为载体,研究可雇佣性的管理实践创新能力转化,通过分析其理论与实际价值,为具体的课程建设与学生实践、公司实践互动为内容,为创新能力转化研究提供一些的建议对策。
作者
张艳丽
胡明月
机构地区
齐齐哈尔工程学院
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)教育》
2016年第8期292-292,共1页
关键词
公司载体可雇佣性
管理实践创新能力
开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2016年 第8期
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