加强教育培训 突出激励作用 促进员工企业共同发展

员工队伍是企业的重要有机组成部分,企业的发展离不开员工的付出和贡献,员工的成才更离不开企业提供的平台,在经济发展进入“新常态”、“十三五”发展规划目标任务逐渐清晰的当前时期,企业间的竞争就是人才队伍的竞争,就是管理方式、企业文化软实力之间的竞争。在企业生产运营中必须注重充分调动员工的积极性、主动性和创造性,实现员工与企业共同发展。