浅谈国企人力资源管理现状及发展趋势

随着信息化时代的发展,人才资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。企业人力资源管理中需要不断的改善和创新,以适应现代社会发展的需要。但是国有企业却在人才竞争中却越来越有落后的趋势。本文就目前国企人力资源管理方面进行分析和探讨。