浅论如何运用激励机制进行电力企业文化建设

企业人力资源管理之中激励机制是一个相当核心的环节,其对企业的生存发展将起到重大的作用。在当前知识经济时代的背景之下加强企业人力资源管理的建设和发展,是不断增强企业核心竞争力的关键点。本文针对激励机制进行电力企业的文化方面的建设进行研究,针对相应的创新途径进行创新过程,建设充满生机的电力企业文化。