现代企业人力资源管理中的绩效管理探究

人力资源的开发和管理在企业的运行中起着重大的作用,直接关系到企业能否持续发展。绩效管理又是企业人力资源管理的一个重要方面,是一种现代化的企业管理手段,企业人力资源绩效管理的主要目的就是实现企业利润的最大化,目前来讲,企业的绩效管理还是一个新的领域,我国的许多的企业管理者对绩效管理认识不清,绩效管理还只是一个概念,并没有真正在企业管理中得到有效应用,本文对此进行探讨,希望对同行有借鉴性意义。