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浅议高校后勤人力资源的研究与开发
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摘要
在当前社会的不断发展中,众多高校为了获得更好的发展,越来越重视人力资源的开发,因为只有通过后勤人力资源的研究和开发,才能有效避免出现人力资源不合理以及人力资源体制僵化的问题,从而更好的适应当前社会的发展,促进高校竞争力的不断提高。本文主要对如何实现高校后勤人力资源的研究和开发进行具体分析。
作者
邱俊伟
机构地区
武汉大学后勤集团
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)教育科学》
2016年第12期283-283,共1页
关键词
高校后勤
人力资源
资源开发
分类号
G647.4 [文化科学—高等教育学]
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2016年 第12期
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