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浅析当前国有煤炭企业人力资源管理存在的问题及对策
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摘要
现代企业管理的重心已经由物资资源管理转向人力资源管理,人才资源成为各行业核心竞争力的集中体现。但是近年来,我国国有煤炭企业在现代管理制度的推广与应用方面存在着很多问题,尤其是在人力资源管理方法与技术创新层面存在涉诸多问题,严重影响了煤炭企业的可持续发展。鉴于此,本文简单分析当前国有煤炭企业的人力资源管理方法存在的问题,并提出具体的解决措施,以供业内人士参考。
作者
王艳伟
机构地区
山西西山晋兴能源有限责任公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第8期10-10,共1页
关键词
信息时代
煤炭企业
人力资源
激励机制
技术创新
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2016年 第8期
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