培育职工对企业的认同感的作用与措施

职工对企业的认同在很大程度上影响着企业的外在形象。这就需要职工要将自己与企业结成利益、事业和命运的共同体,在主人翁意识的支配下,对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等,予以认知认可、理解赞同、接受并笃行,从而与企业共同成长、和谐发展。本文对职工对企业的认同感的作用展开了研究,并对加强职工对企业认同感的措施进行了探讨,以供参考。