云南高校大学生就业价值观的质性分析

通过对云南省高校8位大学生进行深度访谈,了解他们的就业价值观,并且按照词频分析结果,获得就业价值观从高到低依次是自我发展、薪酬待遇、稳定安全、兴趣爱好、威望地位、家庭维护、人际关系、独立自由、社会促进。进一步总结按照精神—物质、利己—利他为四维象限的坐标轴,将工作价值观分为自我实现就业价值观、自尊就业价值观、保守的就业价值观、社会促进就业价值观四类。