摘要
党员教育管理是党的基层组织最经常、最基础的工作,是党的先进性建设的重要组成部分。习总书记指出,加强党的建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管好党员、干部。面对新形式、新变化,企业的党员教育工作如何与时俱进、改进创新?如何切实增强其针对性、实效性、吸引力?这是摆在企业各级党组织和思想政治工作者面前的重大课题。本文通过对辽河油田总医院党员教育管理的思考和研究,剖析党员干部队伍存在的突出问题,针对性地提出从探索党员干部队伍教育管理培训新举措、服务群众新能力、转变作风新形象、考核激励新机制、组织领导新理念、党性分析新环节等方面来规范机关党建工作秩序,激发党员干部的内在动力,增强创造力、凝聚力和战斗力。
