新时期下地税系统人力资源管理优化探索

随着改革开放的进一步深入,我国经济进入稳中求进发展的新时期。在推动经济发展的过程中,地方税务部门发挥着保障财政收入、调控宏观经济、助推地方经济的重要作用,但经济社会的不断发展使得当前地税系统的人力资源管理无法满足现代税收管理体制和形势发展的需要。为适应新时期经济发展形势,地税系统在其人力资源管理方面进行探索创新具有重要意义。本文从人力资源管理的角度出发,分析新时期地税系统人力资源管理现状中存在的问题,并提出了相应的解决措施。