浅谈高校图书馆现代化人力资源管理

高校图书馆从传统图书馆向数字化图书馆过渡的初级阶段已基本完成,为了达到最终转型,完成图书馆的现代化建设,必须解决不匹配的管理问题,实现从传统人事管理向现代化人力资源管理的转变。因此,加强文化建设,构建一个现代的图书馆人力资源管理系统。应用科学有效的机制来提高高校图书馆人力资源管理的效率。