关于JC公司组织变革时期员工关系管理存在的问题及解决对策

事业单位转企是国家政企分家理念主导下的必经阶段,而组织变革时期的员工关系管理,已经成为能否平稳过渡的关键。良好的员工关系有助于营造良好的文化氛围、提高员工满意度及工作效率,留住优秀人才。本文突出讨论了JC公司事业单位转企的组织变革时期存在的几个员工关系问题,提出相应的解决方案,以期为广大转企事业单位解决组织变革过程中突现的员工关系问题提供一点启示。