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人力资源培训在企业文化建设中的作用探究
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摘要
人力资源培训是企业经营过程中的重要工作内容,在面临工作形势日益复杂的背景下,对于企业而言只有加强人力资源培训才能够适应当前的形势。企业人力资源同企业文化之间的密切关系决定了对于人力资源的培训必须要充分考虑企业自身情况。在新形势下为了能够提升人力资源培训效率就必须要构建完善基于企业文化的人力资源培训机制。
作者
王秀华
机构地区
天津市大港油田热电公司
出处
《中国科技期刊数据库 科研》
2016年第12期111-111,共1页
关键词
企业文化
人力资源培训
作用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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