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浅谈电力企业人力资源外包项目管理
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摘要
人力资源对于企业的进步和发展起着至关重要的作用,尤其是在21世纪的今天,企业之间的竞争已经变成了人才的竞争,这需要企业更加注重对人力资源的管理。电力企业作为我国的支柱型企业,更是需要加强人力资源管理,尤其是外包项目的人力资源管理。基于此,本文简单分析了电力企业外包项目管理的优劣势,并提出了几点电力企业人力资源管理外包风险防范措施,希望对电力企业人力资源外包项目管理有所裨益。
作者
李昌武
机构地区
安徽送变电工程公司广源分公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第10期17-17,共1页
关键词
电力企业
人力资源管理
外部项目
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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2016年 第10期
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