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电力企业人力资源培训管理模式与收益探析
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摘要
在当今激烈的电力市场竞争中,归根结底是企业综合实力的竞争,所以,加强人力资源培训管理模式的创新与优化,对实现电力企业的可持续发展有重要的意义。分析了电力企业人力资源培训管理的重要作用以及管理模式的现状,以此总结了通过优化人力资源培训管理得到提升企业收益的策略。
作者
王晓伟
机构地区
国网辽宁省电力有限公司丹东供电公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2016年第10期10-10,共1页
关键词
人力资源
电力企业
培训
收益
管理模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2016年 第10期
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