战略人力资源管理对石油企业绩效的影响分析

战略人力资源管理从根本上影响着石油企业绩效,其主要影响主要体现在人力资源配置、员工待遇、员工培训等方面,需要从招聘开始做好每一步。本文就对这些影响方面和作用机理做了分析。